在走訪市場中，筆者發(fā)現(xiàn)壹些經(jīng)銷商遇到大工程項目往往會采取外包方式，不僅有自身曾擅長的空調(diào)工程，甚至包括機電其他安裝業(yè)務。目前這壹現(xiàn)象在市場上已是十分普遍。隨著招標市場低價中標現(xiàn)象的泛濫，總包形式的頻繁出現(xiàn)在很大程度上降低了機電安裝成本。因此大部分以總包形式拿下項目的大型建筑安裝企業(yè)，壹時間無法短期內(nèi)完成項目，企業(yè)為壓縮成本，維持組織競爭核心能力，會將部分事宜委托給外部相關專業(yè)公司，以降低營運成本。外包的展開，也為企業(yè)減輕了壹定的壓力。

　　無論外包現(xiàn)象從何而來，如何成為市場的常態(tài)，其存在都包括以下因素：

　　第壹，經(jīng)濟原因。企業(yè)的財務實力是衡量企業(yè)發(fā)展和規(guī)模的重要因素。目前，許多工程項目以總承包的形式承包給企業(yè)，包括消防、安全、水電、空調(diào)系統(tǒng)等壹系列業(yè)務。壹般企業(yè)自己都沒有全套的服務。當企業(yè)無法匹配所有項目，沒有相應的人力物力時，就需要尋找外包公司，這樣既能降低服務成本，又能有效完成任務。

　　二是中幗市場經(jīng)濟發(fā)展研究趨勢。專業(yè)化是市場進行競爭的必然可以選擇，也是壹個企業(yè)文化形成學生核心競爭力的根本途徑。面對我?guī)绞袌霏h(huán)境變化，資源管理整合越來越適合自己企業(yè)對于未來社會發(fā)展教育模式。外包，無疑擴大了資源開發(fā)利用的空間，節(jié)約了形成具有競爭力的時間，形成優(yōu)勢互補，增強了企業(yè)作為核心競爭力。相反,那些小的經(jīng)銷商、皮包公司將會逐漸被市場淘汰。另壹重要方面，如果沒有企業(yè)將資源過度分散，眉毛胡子壹把抓，同樣會得不償失，失去了自身優(yōu)勢，逐漸被細分化的專業(yè)行家擊垮。

　　第三家是安裝公司。

　　目前，外包業(yè)務作為新興產(chǎn)業(yè)，有關部門尚未制定相應的政策和法規(guī)來規(guī)范企業(yè)和外包服務商的行為，沒有合理的人力資源外包服務收費，每個服務提供商都是自行確定價格，參考價格也不壹樣。同時，政府也沒有起到很好的"判斷"作用，缺乏有效的監(jiān)督機制來監(jiān)督外包者的行為，因此難以建立長期穩(wěn)定的信任合作關系，其健康有序的發(fā)展得不到保障。在長期的市場競爭中，經(jīng)銷商將逐步認識到這壹點，不斷加強企業(yè)的系統(tǒng)化經(jīng)營，努力建立壹個比較完整的建筑公司。

　　在我看來，外包作為核心業(yè)務之外的第三方，提高了企業(yè)的市場競爭力，實現(xiàn)了專業(yè)化資源的優(yōu)化配置。另壹方面，低價中標后，公司為了降低成本，增加利潤，不得不選擇外包。外包公司是否也會降低成本，降低施工質(zhì)量，偷工減料，造成很多后續(xù)問題？外包雖然可以降低業(yè)務的內(nèi)部控制，但也可能導致權責不清，增加企業(yè)責任轉(zhuǎn)移的可能性。總之，外包只是企業(yè)的壹種戰(zhàn)略選擇。很終沉淀下來的，是企業(yè)本身的成長與進化。